岗位职责：

1、根据销售总监下达的销售任务，制定本区域的销售工作计划；

2、负责销售目标的分解，制定季度、月度销售目标；

3、负责制定区域的市场拓展与维护，投标报价、合同签订与客户回款；

4、负责所属区域内的产品宣传与推广；

5、制定销售计划，按计划拜访客户，开发新客户，深挖客户需求；

6、其它日常销售事务。

任职要求：

1、大专以上学历，年龄22-30岁，一年以上同岗工作经验；

2、善于与人沟通，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

3、热爱销售，有责任心，能承受较大的工作压力；

4、具有计算机、数码产品、监控设备、医疗设备销售经验或渠道开发经验者优先；

5、能适应川内各地短期出差。

一经录用，公司将提供广阔的发展空间和完善的福利待遇；

公司免费提供岗前带薪培训

发展通道：

销售代表->初级销售经理->中级销售经理->高级销售经理->销售总监

福利待遇

1、待遇：底薪3500以上+高额提成+季度奖金+年终奖金+超额奖金，优秀收入40-50万左右，团队平均收入15-25万以上；

2、上班时间：朝九晚六，周末双休，法定假休，满一年享受带薪年假；

3、购买社保五险，团队集体活动、旅游等；

4、公司注重员工职业生涯规划，不定期组织内部晋级指标培训，帮助员工实现事业进步，收入增长。